PDESCRIZIONE DEL RUOLO Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. Predispone i turni di lavoro dei tecnici condividendo la pianificazione con il Site Manager Predispone gli accessi dei Fornitori e dei colleghi di H2H nel sito tramite i portali del Cliente Predispone i permessi delle lavorazioni che saranno effettuate nel sito Analizza la documentazione relativa alla sicurezza, monitora le scadenze sui portali aziendali e del Cliente Redige la contabilità e la preventivazione extra-canone mantenendo allineati i portali e monitora eventuali sospesi economici e prestazionali condividendo il risultato con il Site Manager Monitora e supervisiona il sistema informatico di ticketing del Cliente, il sistema informatico di ticketing H2H e predispone eventuali solleciti ai fornitori Organizza presentazioni ed elabora relazioni in collaborazione con il Site Manager REQUISITI Formazione tecnica, preferibile Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o similare) Buona conoscenza di applicativi informatici (Pacchetto Office, Autocad, Archibus, Project e Visio) Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto, B1) Presenza full time sul sito del Cliente e disponibilità a turni occasionali nei giorni festivi per lo svolgimento di attività sensibili impattanti sulla produzione a diretto riporto del responsabile Completano il profilo, buone doti di leadership e team working, dinamismo, buona gestione dello stress e spirito d'iniziativa. SI OFFRE Ambiente di lavoro dinamico, sfidante e tecnologico Formazione professionale Lavorare per un'azienda leader di settore L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate Luogo di Lavoro: Colleferro (RM) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. xrtlpzc 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196\ "Codice in materia di protezione dei dati personali\ " e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p