Posizione Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Ingegnere di processo elettronico
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
da inserire all'interno della Sezione Ingegneria di Produzione, Unità Ingegneria di Processo, per la propria sede di Roma.
Responsabilità principali
Definire il miglior processo produttivo per la fabbricazione di prodotti elettronici (PCBA, collaudi).
Redigere e mantenere aggiornati cicli di lavoro, istruzioni operative e procedure di processo.
Supportare la fabbricazione di breadboard e prototipi, collaborando con il reparto prototipi per individuare e industrializzare i processi più idonei.
Partecipare alle attività di concurrent engineering, fornendo feedback strutturati all'ingegneria di sviluppo su producibilità, criticità di processo e miglioramenti.
Interfacciarsi con fornitori esterni per chiarimenti tecnici, supporto alla produzione in outsourcing e trasferimento dei processi.
Coordinare il lancio dei FAI (First Article Inspection) e supportare l'avvio di nuove produzioni.
Partecipare ai DOR (Daily Operation Review) e organizzare riunioni periodiche con i reparti produttivi per coordinare l'introduzione di nuovi processi.
Supportare i centri di lavoro nella risoluzione di problematiche di processo, garantendo continuità produttiva e qualità del prodotto.
Valutare deroghe per quanto di propria competenza
Requisiti e competenze
esperienza pregressa nella gestione di processi di produzione elettronici o elettromeccanici, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati e di grandi dimensioni dei settori Defense&Aerospace, automotive, ferroviario;
Conoscenza dei processi di produzione elettronica (cablaggi, PCBA, montaggi elettromeccanici);
Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici, disegni meccanici e distinte base;
Esperienza nella definizione di cicli di lavoro e nella redazione di documentazione tecnica di processo;
capacità di lavoro in team e per obiettivi;
attitudini relazionali e spiccato problem solving
Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
Opportunità di sviluppo professionale
Programmi di alta formazione
Benefici
Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia xivgfpx e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 35k e i 45k
Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
Assicurazione sanitaria
Ristorante Aziendale
Parcheggio per i dipendenti
Servizio Concierge
Modello di lavoro ibrido
Flessibilità oraria
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.