Cellularline Group _- è, con i marchi Cellularline, PLOOS, AQL, MusicSound e Interphone, l'azienda leader nel settore degli accessori per smartphone e tablet.
Il Gruppo fondato a Reggio Emilia nel **** e, dal ****, quotato al segmento STAR della Borsa di Milano si pone come punto di riferimento tecnologico e creativo negli accessori per dispositivi multimediali; impiega, oggi, circa 300 dipendenti commercializzando i suoi prodotti in oltre 60 Paesi.
Siamo alla ricerca di un Legal Counsel
da inserire nel Dipartimento Legale & Compliance a supporto delle tematiche commerciali e di compliance per le Società di Cellularline Group.
La persona si occuperà di redigere, rivedere e negoziare contratti e documenti legali supportando il Gruppo, ed in particolare Cellularline S.p.A, nella gestione delle attività legal e di compliance.
Il ruolo offre l'opportunità di operare in un contesto vivace, internazionale e di alto livello e di interfacciarsi sia con diversi referenti aziendali sia con i consulenti esterni.
Cerchiamo una figura con solide competenze legali e attitudine consulenziale, capace di operare come business partner e contribuire allo sviluppo e all'attuazione di politiche Legal e di compliance del Gruppo.
Responsabilità
Redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica aziendale, sia in lingua italiana sia in lingua inglese, anche in interlocuzione diretta con controparti esterne, per conto della Società del Gruppo;
Aggiornamento e manutenzione dei modelli contrattuali aziendali, alla luce della normativa vigente, in collaborazione con i legali esterni di riferimento;
Fornire supporto legale qualificato alle diverse funzioni aziendali (Operations, Area Digitale, Marketing, Compliance Prodotto, Area Commerciale, Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, IT);
Prestare consulenza legale con approccio da partner, collaborando con i colleghi delle diverse società del Gruppo per individuare soluzioni efficaci in ambito Legal nel rispetto delle tempistiche e delle priorità operative;
Affiancare la funzione commerciale nella revisione e negoziazione di contratti con clienti e partner strategici;
Analizzare la normativa di settore e supportare la gestione delle tematiche legali di impatto per il Gruppo, anche attraverso la partecipazione a progetti specifici, inclusi quelli inerenti le tematiche ESG;
Supportare le attività relative alla tutela della proprietà intellettuale e alla gestione del portafoglio marchi e brevetti;
Fornire assistenza interna nella gestione del contenzioso e del precontenzioso, nonché nella trattazione dei reclami, in sinergia con gli studi legali esterni;
Adottare un approccio proattivo nella gestione del rischio legale, anticipando potenziali criticità;
Collaborare alla gestione delle tematiche attinenti la normativa privacy e alla compliance di Gruppo;
Supportare il Group Legal Director nel garantire la conformità delle operazioni aziendali alle normative applicabili;
Partecipare alle riunioni e supportare le attività dell'Ufficio Privacy e dell'Organismo di Vigilanza;
Promuovere il miglioramento continuo nell'ambito delle proprie aree di competenza, contribuendo allo sviluppo di processi e procedure più efficienti e conformi.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza (preferibile Dottorato o Master di specializzazione);
Esperienza di almeno 8 anni maturata in primari studi nazionali / internazionali o in aziende strutturate;
Esperienza nella redazione / revisione e negoziazione di contrattualistica in lingua inglese;
Eccellente background accademico;
Ottime capacità di analisi;
Approccio orientato al problem solving;
Spiccato senso di responsabilità e orientamento al risultato;
Capacità relazione e organizzazione;
Ottima conoscenza della lingua inglese (writing e speaking), la seconda lingua (Francese, Tedesco o Spagnolo) costituisce un nice to have;
L'Abilitazione all'esercizio della professione di Avvocato sarà considerato un plus
Altre informazioni
Equality & Inclusion approach
L'impegno di Cellularline è far sì che tutte le persone possano esprimere il proprio potenziale ogni giorno e possano sentirsi valorizzate nella piena espressione delle proprie caratteristiche, per contribuire attivamente a portare la massima qualità nella relazione con i colleghi e con gli stakeholder.
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