Risorse Umane
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a People & Organization Partner da inserire per una sostituzione maternità all’interno di una nota realtà internazionale del settore fashion retail, con sede ad Assago (MI).
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
* Durata contratto: tempo determinato per sostituzione maternità;
* Specifiche contratto: inquadramento al 3° o 4° livello CCNL Commercio, RAL fino a €35.000;
* Disponibilità oraria: full time, lunedì-venerdì, 8 ore al giorno, possibilità di lavorare in smart working 2 giorni a settimana;
* **Data di inizio: **immediata.
Avrai l’opportunità di entrare a far parte di una realtà aziendale internazionale che opera nel settore fashion retail, attenta al benessere delle proprie persone e alla creazione di un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita.
Cosa vorremmo trovare in te?
* Laurea o Master in ambito umanistico, economico o giuridico;
* Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti Retail;
* Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook;
* Spiccate doti relazionali, approccio proattivo e capacità analitiche.
Di cosa ti occuperai?
* Essere punto di riferimento HR per il canale Retail e supportare Area Manager e Store Manager in tutte le tematiche HR;
* Supportare il processo di selezione e garantire assunzioni tempestive e in linea con le esigenze di business;
* Monitorare l’engagement dei dipendenti e proporre iniziative per migliorare il clima aziendale e la retention;
* Garantire la corretta applicazione delle policy HR e la conformità normativa, anche in ambito salute e sicurezza;
* Gestire casi di employee relations in collaborazione con i consulenti legali e gli Area Manager;
* Analizzare dati HR e KPI (turnover, produttività, costi del personale, ore lavorate) e trasformarli in insight strategici;
* Collaborare a progetti trasversali come revisione dei programmi di onboarding, benefit e welfare;
* Partecipare allo sviluppo di partnership con scuole e business school per l’attivazione di stage e progetti formativi;
* Supportare attività amministrative HR in collaborazione con il team P&O Executive (es. contratti, nomine, comunicazioni);
* Fornire orientamento e supporto operativo ai team retail in tutte le regioni.
Benefit previsti
* Ticket restaurant del valore di €8 per ogni giornata lavorativa di almeno 5 ore;
* Assicurazione sanitaria integrativa;
* Sconti dedicati ai dipendenti e convenzioni aziendali;
* Accesso gratuito alla palestra aziendale.
Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Lingue richieste
* Italiano: Professionale completa
Requisiti obbligatori
Requisiti opzionali
Condizioni economiche
*
Trattamento
Tempo det. (1 anno)
Turni di lavoro
Infrasettimanali
Mattina - Pomeriggio