* Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99
* Opportunità lavorativa su Venezia
Azienda
L'azienda è una realtà ben strutturata e consolidata nel settore dell'hotellerie, con un'importante presenza nel mercato nazionale. Si distingue per la qualità dei servizi offerti e per l'attenzione verso i propri collaboratori.
Offerta
* Accogliere gli ospiti e gestire le richieste al front desk con professionalità e cortesia.
* Gestire le prenotazioni, check-in e check-out degli ospiti in modo efficiente.
* Fornire informazioni sui servizi dell'hotel e sulle attrazioni locali di Milano.
* Rispondere a chiamate telefoniche e email, garantendo una comunicazione chiara e tempestiva.
* Supportare la gestione amministrativa e la compilazione della documentazione necessaria.
* Collaborare con gli altri reparti per assicurare un servizio impeccabile.
* Gestire eventuali reclami o richieste speciali degli ospiti in modo proattivo.
* Garantire un ambiente accogliente e professionale per tutti i visitatori.
Competenze ed esperienza
* Diploma di scuola superiore o titolo equivalente, preferibilmente nel settore turistico o alberghiero.
* Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua internazionale.
* Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
* Capacità di utilizzare strumenti informatici e software per la gestione delle prenotazioni.
* Attitudine al contatto con il pubblico e orientamento al cliente.
* Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
Completa l'offerta
* Contratto a tempo determinato diretto con l'azienda, a scopo stabilizzazione a tempo indeterminato.
* Possibilità di part-time
* Ambiente di lavoro stimolante e professionale
* Possibilità di crescita professionale e supporto formativo continuo.
* Opportunità di lavorare in un team collaborativo e orientato al successo.
Candidati ora per unirti a un'importante realtà del settore Hotellerie e contribuire al successo della struttura a Venezia!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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