La nostra azienda è alla ricerca di un profilo dinamico e strutturato per il nostro dipartimento People & Culture.
Descrizione del ruolo
Siamo in cerca di una figura HR che possa affiancare la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist, supportando tutte le principali aree della funzione Risorse Umane, ad esclusione dell'amministrazione.
* Talent Acquisition : supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui
* Formazione e sviluppo : collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi, gestione operativa dei percorsi di formazione, monitoraggio delle iniziative di sviluppo
* Employer Branding : supporto nella progettazione e implementazione di iniziative per la valorizzazione del brand aziendale, gestione contenuti e presenza sui canali di comunicazione
* HR Reporting : creazione e aggiornamento di report, dashboard e analisi KPI a supporto delle decisioni strategiche del team HR
Responsabilità principali
Il candidato ideale dovrà avere:
* Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR
* Ottima padronanza di Excel e PowerPoint, con capacità di costruire presentazioni efficaci e report analitici
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
* Proattività, organizzazione, riservatezza, attenzione al dettaglio e ottime capacità comunicative
Pretenderemo:
* Master di specializzazione in Gestione delle Risorse Umane
* Esperienza pregressa maturata in aziende operanti nel settore dei servizi (preferibilmente settore IT)
* Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostrƏ collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali
* Un percorso di carriera chiaro e condiviso
* Un contratto a Tempo Indeterminato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate
* Flessibilità oraria
* Formazione continua
* Possibilità di carriera
Valori aziendali
Noi crediamo nel talento. Crediamo che il successo delle nostre persone sia l'elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business. Vogliamo generare spirito e passione nelle nostre persone, coinvolgendole con un approccio attento e sensibile all'individuo. I nostri valori sono:
* Da soli si perde, insieme si vince Ognuno dà il massimo per il successo del team
* Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
* Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida