Ph3MARKETING SPECIALIST SOCIAL MEDIA /h3 pPlurimpresa Srl, Agenzia per il Lavoro Aut.Min. prot. n.39/13989 del 24/10/2013 ricerca per importante Centro Ortopedico di Gela, specializzato nella realizzazione, fornitura e vendita di ausili e presidi ortopedici/sanitari personalizzati, un/una: /p pE' richiesta disponibilità, da parte della risorsa che verrà selezionata, a spostarsi, per necessità aziendali e per periodi dalla durata variabile, dal punto vendita di riferimento di Gela ai diversi altri punti vendita dello stesso Centro Ortopedico, siti sul territorio italiano ed estero (Malta). /p h3RESPONSABILITA' /h3 ul liPianificazione e gestione delle attività di marketing e comunicazione /li liGestione dei canali social (Facebook, Instagram, eventuale LinkedIn) /li liCreazione di contenuti informativi e promozionali in ambito ortopedico/sanitario /li liAggiornamento del sito web e supporto alle campagne online/offline /li liSupporto alle campagne di lead generation e brand positioning /li liMonitoraggio delle performance e analisi dei risultati delle attività di marketing /li /ul h3REQUISITI RICHIESTI /h3 ul liFormazione in marketing, comunicazione o discipline affini /li liEsperienza nella gestione dei social media e nella creazione di contenuti /li liBuona capacità di scrittura e comunicazione /li liSensibilità, interesse e attenzione verso la comunicazione in ambito sanitario /li /ul h3Offriamo /h3 ul liIniziale contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato; /li liContratto full-time (40h settimanali), dal lunedì al venerdì, CCNL Commercio; /li liRal e livello di inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato; /li liPossibilità di crescita professionale e formazione continua /li /ul pSede di lavoro: Gela (disponibilità allo spostamento da Gela verso altri punti vendita sul territorio italiano e Malta) /p pPer candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali). /p pAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs.198/06). /p pI dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali). /p /p #J-18808-Ljbffr