Alpitour Spa è la più grande e importante realtà del turismo strutturato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno. Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro. Posizione: Responsabilità
Supporto nella raccolta, screening e archiviazione dei CV ricevuti attraverso i vari canali di recruiting Affiancamento nella gestione dell’iter di selezione, inclusa organizzazione dei colloqui e comunicazioni ai candidati Supporto alle attività di onboarding, compilazione modulistica e coordinamento con le funzioni interne Collaborazione con HR nella gestione delle presenze, permessi e documentazione amministrativa Aggiornamento e gestione delle informazioni sui sistemi HR aziendali Monitoraggio delle scadenze amministrative relative ai contratti e predisposizione dei relativi documenti
Requisiti
Percorso di studi in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini Interesse per i temi HR e per il mondo aziendale Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative Precisione, riservatezza e orientamento al lavoro di squadra Conoscenza base del pacchetto Office; gradita familiarità con piattaforme HR
Altre informazioni Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’eventuale uso del genere maschile è da intendersi riferito a candidati e candidate e risponde solo ad esigenze di semplicità linguistica. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018. #J-18808-Ljbffr