Cerchiamo una figura che cambi il modo in cui lavoriamo | Kogen S.r.l.
Kogen S.r.l. è una società specializzata nelle costruzioni in cemento armato, con sede ad Altamura (BA) e cantieri attivi su tutto il territorio nazionale.
Circa 80 dipendenti, certificazione di qualità TÜV, qualificazione SOA OG1: un'azienda giovane, strutturata e in resistente crescita.
Abbiamo una visione chiara: digitalizzare i processi interni, costruire una presenza digitale riconoscibile e integrare l'intelligenza artificiale nel lavoro quotidiano.
Per farlo, cerchiamo la persona giusta.
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Il ruolo: Process & Digital Innovation Specialist
Stai cercando un ambiente dove puoi lasciare il segno davvero?
Dove le tue idee non finiscono in un cassetto?
Questa è una posizione nuova, pensata per chi sa muoversi tra tre mondi diversi: processi aziendali, comunicazione digitale e tecnologie AI.
Non cerchiamo uno specialista di una sola cosa — cerchiamo qualcuno che sappia connettere i punti.
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?? Cosa farai — Processi & Automazione:
• Mappatura e analisi dei flussi operativi aziendali
• Identificazione di inefficienze e progettazione di soluzioni migliorative
• Implementazione di strumenti di automazione e gestione digitale
• Introduzione di sistemi AI per ottimizzare attività ripetitive e decisionali
Cosa farai — Social & Marketing:
• Gestione e sviluppo dei canali social aziendali (LinkedIn, Instagram, altri)
• Produzione di contenuti orientati al brand e al recruiting
• Sviluppo di una strategia di comunicazione coerente con i valori di Kogen
• Monitoraggio delle performance e ottimizzazione continua
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? Profilo ideale:
• 2–5 anni di esperienza in ruoli affini (digital, operations, marketing, AI)
• Familiarità con strumenti di automazione (es. Make, Zapier, n8n o simili)
• Conoscenza delle logiche di comunicazione sui social B2B/B2C
• Curiosità genuina per l'intelligenza artificiale e le sue applicazioni pratiche
• Autonomia, proattività e visione sistemica
• Capacità di lavorare su più fronti senza perdere il filo
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Cosa offriamo:
• Ruolo con ampia autonomia e impatto diretto sull'azienda
• Inserimento in una realtà solida, con margini reali di crescita
• Collaborazione diretta con la direzione aziendale
• Forma contrattuale da definire insieme in base al profilo
• Retribuzione commisurata all'esperienza
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Candidati inviando CV e un breve messaggio su cosa ti entusiasma di questo ruolo a:
oppure scrivici direttamente in DM.