Un'importante azienda internazionale cerca un neolaureato o laureando come HR e Change Management Intern.
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa occasione è previsto un elevato volume di candidature.
Questa posizione offre un'esperienza formativa di sei mesi, permettendo di supportare progetti di change management e digital transformation.
I candidati devono avere una laurea in lingue o relazioni internazionali, competenze in inglese livello C1, e buone capacità relazionali. xlwpduy
Offriamo un rimborso spese di 1000 euro lordi al mese e modalità di lavoro ibrido.#J-18808-Ljbffr