PpIl Gruppo Grendi, attivo dal 1828, è una delle realtà più longeve e dinamiche nel panorama italiano della logistica, del trasporto e delle attività marittime e portuali. /p pCon una storia familiare che attraversa sette generazioni, il Gruppo ha saputo evolversi costantemente, diventando uno dei principali operatori del settore grazie a una visione di lungo periodo, responsabilità e attenzione alle persone. /p pOgni giorno supportiamo la movimentazione delle merci con soluzioni integrate, sostenibili e innovative, attraverso società specializzate nel trasporto marittimo, nella logistica integrata e nella gestione terminalistica. /p pSiamo presenti a Cagliari, Olbia, Genova, Marina di Carrara, Bologna e Opera (MI), garantendo un presidio strategico del territorio e un approccio intermodale orientato all’efficienza e all’innovazione. /p pCome Società Benefit certificata B Corp, poniamo al centro persone, collaborazione, formazione e responsabilità sociale e ambientale, promuovendo un contesto dinamico e orientato al miglioramento continuo. /p pPer il potenziamento dell’area Marketing Sostenibilità stiamo cercando una persona curiosa, autonoma e motivata a crescere in un contesto dinamico come quello della logistica, un settore che sta cambiando e in cui vogliamo portare innovazione, responsabilità e visione B Corp. /p pCerchiamo una figura che sappia muoversi con naturalezza tra contenuti, strumenti digitali e attività operative: gestione dei canali corporate, sviluppo del piano editoriale, aggiornamento dei materiali di comunicazione, supporto agli eventi interni e coordinamento dei fornitori. Una persona capace di apprendere velocemente, di costruirsi strumenti e soluzioni in autonomia e di portare un contributo concreto al percorso di sostenibilità dell’azienda. /p pIl ruolo prevede una presenza di almeno b2 giorni a settimana nella sede di Opera (MI) - Via Lambro 42 /b, cuore della Direzione Marketing e Impatto, con la possibilità di alternare smart working e giornate di presenza anche nelle sedi di bGenova /b o bMarina di Carrara /b, in base alle esigenze operative. /p pLa figura si occuperà di attività molto varie e concrete: /p ul liGestione dei canali corporate (LinkedIn, sito web, newsletter) con produzione di contenuti coerenti con il linguaggio tecnico del settore logistico. /li liSviluppo e gestione del piano editoriale: programmazione, logiche settimanali, pubblicazione e monitoraggio. /li liAggiornamento e manutenzione degli strumenti di comunicazione: presentazioni, brochure, materiali corporate. /li liGestione operativa del sito tramite CMS/WordPress e supporto alle attività digitali. /li liUtilizzo di CRM (HubSpot) per DEM, gestione liste e analisi base dei dati. /li liCoordinamento dei fornitori esterni (agenzie grafiche, web, gadget): preventivi, conferme d’ordine, follow-up. /li liSupporto agli eventi interni e alle iniziative aziendali, con presenza attiva e capacità di interazione con pubblici diversi. /li liContributo operativo ai progetti di sostenibilità e alle attività trasversali dell’area. /li liUtilizzo pratico di strumenti di AI generativa per velocizzare attività di scrittura, analisi e produzione contenuti. /li li2–4 anni di esperienza in ruoli di marketing e comunicazione, preferibilmente in contesti complessi o B2B /li liLaurea in Lingue, Comunicazione, Scienze Umanistiche o ambiti affini /li liCostituirà un plus aver conseguito un Master in Comunicazione, Marketing o Digital Communication /li liConoscenza della lingua inglese /li liConoscenza operativa di CMS/WordPress /li liFamiliarità con CRM (preferibilmente HubSpot) e strumenti digitali /li liOttima capacità di scrittura e adattamento del linguaggio a un settore tecnico /li liPadronanza della suite Office, in particolare PowerPoint /li liConoscenza di strumenti di AI generativa /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liAutonomia di pensiero e capacità di apprendere rapidamente /li liAttitudine pratica, orientamento al risultato e capacità di gestire task diversi /li liComunicazione chiara, empatia e capacità di interazione con interlocutori di livelli diversi /li liFlessibilità, spirito collaborativo e capacità di lavorare in team /li liInteresse genuino per il settore logistico e per i valori B Corp e Benefit /li liCCNL Trasporti, Logistica e Merci – 14 mensilità /li liContratto a tempo indeterminato, l’inquadramento sarà commisurato in base all’effettiva esperienza pregressa /li libBenefit: /bwelfare aziendale e buoni pasto del valore di 7,00 euro /li liInserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita nel settore trasporti e logistica /li liRuolo operativo e concreto, con impatto diretto sulle attività di business /li liAmbiente di lavoro dinamico e orientato alla sicurezza /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pUffici Amministrativi di Opera (MI) – Via Lambro 44 e/o Uffici Amministrativi di Genova – Via di Sottoripa (Genova Caricamento) /p h3Orario di lavoro /h3 pFull time 39h/settimanali con flessibilità oraria: 9:00–13:00 / 14:00–18:00 /p pPossibilità di smart working /p pIn bGrendi /b valorizziamo le diversità e crediamo in una cultura fondata su equità, inclusione e pari opportunità, in ogni ruolo, sede e società del Gruppo. /p /p #J-18808-Ljbffr