Cerchi un ruolo in cui creatività e precisione si incontrano?
La meccanica è la tua passione?
Abbiamo l'opportunità per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda cliente del settore plastico selezioniamo:
DISEGNATORE/DISEGNATRICE MECCANIC0/A JUNIOR
Di cosa ti dovrai occupare?
Apportare modifiche a progetti in base alle richieste del cliente tramite software di disegno 3D
Creazione distinte basi
Studi di fattibilità
Revisione ed aggiornamenti dei disegni tecnici esistenti
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza nell'utilizzo di software di disegno tridimensionale, preferibilmente Solidworks;
Conoscenza dei materiali e dei processi produttivi meccanici;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Orario di lavoro :
Dal lunedì a venerdì con orario 8.00-12-000, 13.00-17.00
Offerta Contrattuale :
Contratto diretto presso azienda cliente e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza.
Luogo di lavoro :
Montecchio Maggiore (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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