OverviewASPAL ricerca, per azienda assicurativa, una figura come Financial Advisor & Wealth Planner - Consulente Finanziario.Il profilo sarà inserito presso la sede direzionale di un hub assicurativo; il compito principale sarà costruire l'Asset Allocation ideale attingendo alle Gestioni Separate più solide d'Europa: Allianz e ai fondi Unit Linked più performanti del mercato globale AGCS.ResponsabilitàAnalisi: Valutazione profilo di rischio e obiettivi (pensione, investimenti, liquidità aziendale).Strategia: Creazione portafogli personalizzati (Sicurezza vs Rendimento).Consulenza Olistica: Integrazione tra gestione finanziaria e protezione del patrimonio.Requisiti fondamentaliDiploma e/o Laurea nel settore economico.Conoscenza lingua inglese livello A2.Ottima conoscenza: pacchetto office, navigazione internet, principali sistemi di posta elettronica.CompetenzeDimestichezza con i principali sistemi informatici e software gestionali.Precisione, ordine e capacità organizzative.Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze.Altre competenze richiesteCapacità di problem solving e di lavorare in gruppo.Tipologia contrattuale offertaSi offre per i candidati esperti nel settore mandato con provvigioni "top di gamma", assenza di burocrazia, ambiente tecnologicamente avanzato.Per i candidati con poca esperienza nel settore inserimento mediante tirocinio (GOL o Regionale) della durata variabile di tre (tirocinio GOL) o sei mesi (tirocinio Regionale).Ulteriori modalità contrattuali saranno discusse a seguito del colloquio aziendale in base alla preparazione del/della candidato/a.Sede di lavoroCagliariLe offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: https://www.aspalsardegna.it/privacy/Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000
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