GiPRO 4.0 Emilia è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Importante Azienda in Provincia di Bologna impiegata nel settore Automotive ricerchiamo
ADD. CUCITURA PELLAMI
La risorsa verrà inserita nel reparto selleria, si occuperà di eseguire la cucitura dei manufatti in pelle su macchinari industriali. Lavorerà in team, rispondendo al responsabile di reparto.
Sei il candidato ideale se:
- Sei in possesso di un Diploma/qualifica, preferibilmente nel settore Tecnico (abbigliamento, tessile, elettromeccanico)
- Se hai maturato esperienza pregressa e di almeno 2 anni nel ruolo, anche in piccole sarotrie e/o aziende lavorazioni pellami (pelletterie, manufatti in pelle, ecc)
- Se hai particolare sensibilità manuale e cura dei dettagli e dell’estetica del prodotto.
Completano il profilo: forte spirito di squadra, passione per il mondo delle auto e dei motori, velocità e precisione.
Si offre:
contratto a tempo determinato in somministrazione per 1 mese, con volontà di rinnovo e investimento formativo sulla risorsa
livello di inserimento: commisurato all’esperienza
Orari di lavoro: full time su turni
Sede di lavoro: Sant’Agata bolognese (BO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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