PE.VA. Energie Valsabbia S.p.A, attiva nel settore delle energie rinnovabili e dell’efficienza energetica, opera in modo capillare sul territorio attraverso diverse sedi. Per ampliamento organico ricerchiamo un/una candidato/a per il ruolo di: /ppbr/ppbImpiegato/a Ufficio Tecnico /b /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e si occuperà di attività di progettazione civile e supporto tecnico-operativo, collaborando con i diversi team aziendali nelle varie fasi di sviluppo e realizzazione dei progetti. /ppbr/ppPrincipali responsabilità: /ppbr/pulliElaborazione di disegni tecnici e progettazione civile mediante software CAD (AutoCAD); /liliSupporto alla progettazione esecutiva e alla predisposizione degli elaborati tecnici; /liliGestione e aggiornamento della contabilità di cantiere, inclusi computi metrici, SAL e documentazione tecnica; /liliCollaborazione con la Direzione Lavori e con i team interni per il coordinamento delle attività di cantiere; /liliVerifica della conformità dei progetti alle normative tecniche e urbanistiche vigenti; /liliSupporto tecnico durante le fasi di realizzazione e avanzamento dei lavori. /li /ulpbr/ppRequisiti: /ppbr/pulliDiploma di Geometra oppure Laurea in Ingegneria o Architettura; /liliEsperienza di almeno 3 anni in studi tecnici o aziende operanti nel settore civile/edile o impiantistico; /liliBuona conoscenza della progettazione civile e dei processi di cantiere; /liliCapacità di utilizzo di software di disegno tecnico (AutoCAD); /liliConoscenza delle pratiche di contabilità di cantiere; /liliAttitudine al lavoro di squadra e capacità di interfacciarsi con i diversi reparti aziendali. /li /ulpbr/ppCompletano il profilo una personalità dinamica e proattiva, buone capacità comunicative, di pianificazione e organizzazione, problem solving, precisione e buone doti relazionali. /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Brescia /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). /p