Pronto per il tuo futuro?
Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmare questo cambiamento. Le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche, e lavoriamo in un'organizzazione che guarda al futuro, cercando di prevederlo attraverso l'uso di tecnologie innovative. Con noi, potrai supportare i nostri clienti nelle sfide quotidiane e lavorare su te stesso per migliorare costantemente, grazie a formazione, sviluppo personale e opportunità di crescita.
Mettiamoci al lavoro!
La figura ricercata avrà la responsabilità del risultato economico della filiale, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, seguendo le direttive dei livelli superiori (Direzioni di Operations / Brand).
Responsabilità
Il candidato/a sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team, implementando azioni di vendita, organizzando visite, fidelizzando clienti, creando rapporti con esercizi, associazioni e istituzioni, e sviluppando azioni di cross selling sui servizi del Gruppo. Sarà inoltre responsabile dell'analisi del profit and loss della filiale e della reportistica commerciale, condividendo le priorità con il team, distribuendo il lavoro, garantendo il rispetto delle procedure e seguendo l'inserimento dei nuovi colleghi.
Mansioni
* Gestione del budget, della reportistica commerciale e dei risultati economici della filiale.
* Promozione di nuove opportunità di business, rispondendo ai cambiamenti normativi e organizzativi, offrendo consulenza legale ai clienti.
* Definizione e comunicazione delle priorità commerciali, distribuzione del carico di lavoro e rispetto delle procedure interne.
* Analisi del territorio, prospecting, valutazione della concorrenza e utilizzo di strumenti digitali (CRM, BI).
* Organizzazione di eventi con clienti e identificazione di opportunità di sponsorizzazione territoriale.
* Relazione con candidati e clienti per fidelizzazione.
* Coordinamento con altri ruoli di filiale per garantire un servizio di qualità.
* Pianificazione di azioni di sviluppo commerciale e redazione di offerte commerciali secondo la Pricing policy.
Disponibilità a viaggi e spostamenti regolari (dal 20 al 50%).
Titolo di studio
Laurea in materie economiche e/o giuridiche.
Esperienza lavorativa
Almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Buona conoscenza dell'inglese (B1). Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, capacità di analisi e problem solving, buone doti di leadership.
J-18808-Ljbffr
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