PpAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pIn ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Commissioning Engineer per una nostra partner multinazionale leader nel settore dell'energia. /p pLa risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Service Commissioning, con l'obiettivo principale di garantire l'efficienza e la sicurezza delle infrastrutture critiche attraverso attività tecniche specialistiche su impianti ad alta e media tensione. /p pSede di Lavoro: trasferte continue in tutta Italia. /p pResponsabilità principali: /p ul liLavorare su sistemi e apparati di diversi costruttori (ABB, Siemens, Schneider, GE/Alstom, ecc.) di generazioni sia recenti che precedenti; /li liEsecuzione di attività di test, messa in servizio (commissioning) e manutenzione di sistemi di protezione e controllo; /li liInterventi tecnici su sottostazioni elettriche (Substations) e centrali di produzione energia (Power Plants); /li liEsecuzione di FAT (Factory Acceptance Test), SAT (Site Acceptance Test) e attività di manutenzione su sistemi di protezione e controllo in sottostazioni e impianti di produzione. /li /ul pRequisiti e competenze richieste: /p ul liDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica (preferibile). /li liEsperienza minima di 5 anni in sistemi di protezione e controllo; è considerata un plus l'esperienza in sottostazioni. /li liConoscenza avanzata dei principali sistemi e prodotti di produttori come ABB, Siemens, Schneider, GE/Alstom, incluse le versioni più datate e le generazioni recenti. /li liDisponibilità a trasferte a breve, medio e lungo termine sia in Italia che all'estero. /li liSoggiorno e viaggi retribuiti; /li liContratto a tempo indeterminato; /li liOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /li liAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; /li liRetribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. /li /ul pAgap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr