Overview
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. Stiamo ricercando un'azienda operante nella carpenteria pesante e una risorsa da inserire.
IMPIEGAT* APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L 68/99
Responsabilit e0
* La risorsa a diretto contatto con l’ufficio amministrativo si occuper e0 di:
* Digitalizzare e informatizzare la documentazione aziendale
* Registrare fatture e documenti di trasporto
* Organizzare le manutenzioni esterne contattando direttamente le aziende addette
Requisiti
* Buona dimestichezza nell’utilizzo dei sistemi informatici
* Conoscenza nell’utilizzo del pacchetto office
* Disponibilità ad un orario full time
* Buone doti relazionali e comunicative
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato
* Retribuzione annua lordo tra i 25.000 e i 30.000 euro
* Orario di lavoro: 5 giorni a settimana da lunedì a Venerdì dalle 8 alle 17.30
* Buoni pasto da 7 euro
* Piano welfare
Informazioni sull'azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupHolding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà cheoffrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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