Impiegato

Cooperjob SpA Filiale di Pordenone cerca per azienda operante nel settore della produzione di cablaggi e quadri elettrici per l’industria di Pordenone un/una: IMPIEGATO TECNICO JUNIOR La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e fornirà supporto alle attività di industrializzazione, gestione della documentazione tecnica e coordinamento delle commesse, collaborando con i reparti produttivi e qualità. Nello specifico si occuperà di: • Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico; • Utilizzo di software CAD 2D per piccole modifiche e messa in tavola della documentazione tecnica; • Preparazione, aggiornamento e gestione di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica; • Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con i reparti produzione e qualità; • Utilizzo degli strumenti Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; • Supporto alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. I requisiti necessari: • Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico o equivalente; • Conoscenza della terminologia tecnica di settore; • Capacità di lettura del disegno tecnico; • Conoscenza di almeno un software CAD 2D; • Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; • Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali. Costituiscono titolo preferenziale: • Esperienza, anche breve, maturata presso uffici tecnici o aziende manifatturiere; • Conoscenza base di sistemi ERP/MRP; • Familiarità con la logica dei cablaggi elettrici; • Conoscenza del software SPAC/Cabling; • Interesse verso metodologie Lean e miglioramento continuo (Kaizen). Si offre inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita, con affiancamento e formazione interna, ambiente orientato al miglioramento continuo e concrete possibilità di crescita professionale all’interno dell’ufficio tecnico. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 Legge 903/77 e art.8 D.Lgs. 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul sito cooperjob.eu, sezione Contatti – Informativa sulla Privacy (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 - GDPR). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.