H3Opportunità di Lavoro: Direttore di Punto Vendita GDO Alimentare /h3 pUnisciti al nostro team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel settore della grande distribuzione organizzata (GDO) alimentare. /p pSiamo un team di professionisti appassionati che accompagna i candidati verso ruoli e contesti aziendali coerenti con le loro competenze e aspettative. /p pPer un'azienda cliente del settore GDO alimentare, selezioniamo un bDirettore di Punto Vendita /b per una nuova apertura multinazionale a Bologna. /p h3Responsabilità: /h3 ol liSupervisione del personale: controllo, organizzazione e motivazione delle risorse. /li liGestione degli ordini, scarico e allestimento della merce nel punto vendita, secondo le linee guida aziendali. /li liControllo dell'andamento economico del punto vendita, in collaborazione con il Direttore. /li /ol h3Requisiti e caratteristiche: /h3 ol liEsperienza pregressa nel settore GDO alimentare in ruoli di Direttore di punto vendita. /li liCapacità di gestione del team, buone doti relazionali e problem solving. /li liOrientamento agli obiettivi e passione per il settore. /li liPredisposizione a ruoli manageriali e operativi. /li /ol h3Dettagli aggiuntivi: /h3 puOrario di lavoro: /u 6 giorni su 7, Full-time (40 ore) o Part-time (30 ore). /p pbContratto: /b Tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente. /p pCCNL di riferimento: Commercio. /p pRetribuzione e benefit: Livello 3°, RAL commisurata all'esperienza del candidato. /p pbLuogo di lavoro: /b Bologna /p pSe pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, invia la tua candidatura! /p pGrafton Retail GDO è una specializzazione di Gi Group Spa, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. /p pLa presente offerta è rivolta nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003 sulle pari opportunità. /p pI candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all'indirizzo indicato. /p #J-18808-Ljbffr