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Sistemista junior - tecnico/a informatico/a

Chiampo
Humangest
Tecnico informatico
Pubblicato il 4 febbraio
Descrizione

SISTEMISTA JUNIOR - TECNICO/A INFORMATICO/A Humangest SpA•vicenza, Italia

Descrizione dell’offerta di lavoro

Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Sistemista Junior per importante azienda cliente con sede a Sandrigo (VI).

La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio IT/CED e supporterà le attività di gestione e manutenzione dei sistemi aziendali, fornendo assistenza tecnica e operativa anche a livello base, con possibilità di crescita e formazione sul ruolo.

Requisiti richiesti:

* diploma di scuola superiore o formazione tecnica equivalente;
* interesse e buona volontà nell'ambito informatico;
* autonomia nell'utilizzo di strumenti e sistemi IT;
* buona predisposizione al lavoro in team e capacità di apprendere rapidamente;
* disponibilità a operare all'interno dell'ufficio IT/CED e supportare le attività giornaliere;
* flessibilità e approccio proattivo.

Mansioni:

* supporto nella gestione dei sistemi informatici aziendali;
* manutenzione ordinaria e risoluzione di problemi hardware/software di base;
* installazione e aggiornamento di software e configurazioni di rete;
* assistenza agli utenti interni per problematiche informatiche quotidiane;
* collaborazione con il team per garantire l'efficienza del CED e dei sistemi aziendali.

Orario di lavoro: full time in fascia oraria giornaliera, con possibilità di flessibilità secondo esigenze operative.

Tipologia contrattuale:

* inserimento iniziale con possibilità di crescita;
* CCNL Metalmeccanico Industria livello 4°/5° in base all'esperienza.

Luogo di lavoro: Sandrigo (VI)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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