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Chief accounting officer.

San Michele
LHH
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Per una

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

importante società industriale a respiro internazionale

, operante in un contesto strutturato e altamente organizzato, siamo alla ricerca di un/una

Chief Accounting Officer

.
La posizione riporta alla Responsabilità Amministrativa Italia e opera in continuo coordinamento con la funzione Finance Corporate.
Responsibilities
Assicurare la corretta gestione dei processi contabili, fiscali e amministrativi nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne
Coordinare la gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali (IVA, dichiarativi, F24)
Gestire i rapporti con consulenti esterni (fiscalisti, revisori, consulenti doganali, autorità competenti)
Predisporre le scritture di assestamento per le chiusure contabili mensili
Supportare la predisposizione del bilancio civilistico annuale e della nota integrativa
Collaborare alle attività di consolidamento e al processo di budgeting
Your Profile
Laurea in Economia o discipline economico-finanziarie
Esperienza di almeno

7/8 anni

in ruoli amministrativo-contabili senior
Provenienza preferibile da contesti multinazionali o industriali complessi
Conoscenza approfondita della contabilità generale, fiscale e civilistica
Conoscenza della fiscalità diretta e indiretta (operazioni nazionali, intra ed extra UE)
Familiarità con tematiche doganali
Ottima padronanza di

SAP

e del pacchetto Office
Inglese fluente
Gradita conoscenza dei principi contabili

IFRS
Range retributivo: 50.000€ - 60.000€
Località: Alessandria
#LI-ND1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjrgpwk L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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