PUnser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Südtiroler Familienunternehmen. Für die HR-Abteilung suchen wir eine/n /ph3Die Aufgaben /h3ulliIn dieser Rolle sorgen Sie für eine zuverlässige Abwicklung sämtlicher administrativer und organisatorischer Themen im HR-Bereich – mit Blick fürs Detail und einem klaren Verständnis für Prozesse. /liliSie verwalten Arbeitsverträge, pflegen Personalstammdaten, betreuen Ein- und Austritte und übernehmen die laufende Personaladministration inklusive Behördenmeldungen. /liliSie führen die Personalakten und arbeiten eng mit externen Partnern wie unserem Lohnverrechner und arbeitsrechtlichen Berater:innen zusammen. /liliSie kümmern sich um die operative Koordination im Recruiting – von der Terminabstimmung über die Kommunikation mit Bewerber:innen bis hin zur Begleitung neuer Mitarbeitender im Onboarding. /liliSie achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. DSGVO, arbeitsrechtliche Meldepflichten) sowie interner HR-Richtlinien. /liliBei Bedarf bringen Sie sich auch in Projekte zu Themen wie Gleichstellung, Arbeitssicherheit oder Weiterbildungsmaßnahmen ein – abgestimmt mit dem HR-Team. /li /ulh3Das ideale Profil /h3ulliEine abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Arbeitsrecht oder HR-Organisation /liliBerufserfahrung im Bereich Personaladministration und Freude an strukturierter, prozessorientierter Arbeit /liliKenntnisse im italienischen Arbeitsrecht, Datenschutz (DSGVO) oder Arbeitssicherheit sind ein Plus – aber kein Muss /liliVerlässliche Zusammenarbeit mit Lohnverrechnung, Steuerberatung oder externen HR-Dienstleistern ist Ihnen vertraut /liliSie bringen IT-Affinität mit und haben Interesse an digitalen HR-Lösungen und effizienten Tools /liliEine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prozesse und Vertraulichkeit zeichnen Sie aus /liliSie sind kommunikationsstark, teamorientiert und behalten auch im Alltag den Überblick /liliSehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab /li /ulh3Das Unternehmen bietet /h3ulliEine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum /liliEine zentrale Rolle in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen /liliEin dynamisches, kollegiales Umfeld mit respektvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe /liliModerne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, aktiv zur Digitalisierung beizutragen /liliRegelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung /liliEin sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld von Bozen /li /ulpBei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.brDie Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet. /p #J-18808-Ljbffr