In CEVA, crediamo che la logistica sia fatta di persone, ecco perché crediamo nello spirito di squadra : incoraggiamo l'iniziativa e diamo spazio ai nostri talenti per crescere e avere opportunità di carriera. Siamo esperti di Supply Chain, la viviamo e respiriamo ogni giorno. Offriamo una vasta gamma di servizi nella Contract Logistics e nel Trasporto aereo, marittimo e su gomma grazie ai nostri 78.000 dipendenti, che operano in più di 160 paesi. In CEVA, siamo appassionati del nostro lavoro e siamo fieri del valore che offriamo ai nostri clienti. Come azienda stiamo crescendo ad un ritmo veloce : hai voglia di unirti al Team e di crescere con noi?Siamo alla ricerca di un/a Operativo/a Import Mare motivato/a e organizzato/a da inserire nel nostro team di Pantigliate.Responsabilità
Gestione spedizioni import: Coordinamento delle spedizioni marittime in arrivo, monitoraggio dei flussi e gestione delle tempistiche di consegna.Documentazione: Preparazione e verifica della documentazione di import (bill of lading, fatture, packing list, documenti doganali, ecc.) assicurando la conformità normativa.Sdoganamento: Supporto e coordinamento delle attività doganali in collaborazione con broker e autorità competenti.Monitoraggio: Tracciamento delle spedizioni, aggiornamento dei sistemi gestionali e gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori.Fatturazione: Controllo costi, validazione documentale e gestione della fatturazione attiva e passiva.Reportistica: Elaborazione report operativi e analisi delle performance.Coordinamento: Collaborazione con team interni per la gestione di eventuali criticità operative.
Qualifiche
Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo Import Mare presso aziende di spedizioni internazionali.Ottima conoscenza dei processi di import marittimo e delle pratiche doganali.Capacità di lavorare in contesti dinamici e rispettare scadenze.Ottime doti organizzative, comunicative e di problem solving.Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
CEVA si impegna a seguire procedure di assunzione eque e a garantire a tutti i dipendenti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull'inclusione, senza alcuna discriminazione di etnia, nazionalità, genere, orientamento sessuale, orientamento religioso o disabilità.#J-18808-Ljbffr