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Descrizione posizione
Per importante realtà stiamo ricercando un / una Farmacista.
Sarai il punto di riferimento per la clientela, garantendo un servizio di eccellenza.
Responsabilità
- Consulenza Qualificato: Fornire consulenza qualificata e attenta su farmaci SOP/OTC, integratori alimentari, prodotti di dermocosmesi e dispositivi medici.
- Gestione Operativa: Eseguire operazioni di cassa, gestire gli ordini e i riassortimenti, monitorare le scadenze, partecipare agli inventari e curare il layout espositivo della parafarmacia.
- Lavoro di Squadra: Collaborare attivamente con il team per assicurare un ambiente di lavoro positivo e il raggiungimento degli obiettivi.
- CCNL Distribuzione Cooperativa 2° livello.
- RAL 31000.
- Maggiorazioni previste dal CCNL per turni, lavoro festivo e straordinario.
- Premi di risultato legati agli obiettivi aziendali.
- Programma di Welfare Aziendale.
- Sconto spesa del 5% su tutti gli acquisti effettuati presso il punto vendita.
Orario su turni, distribuiti dal lunedì alla domenica, con rotazione dei weekend e dei giorni festivi.
Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato.
Tasso di lavoro
Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 31.000 all’anno
Prerequisiti
- Titolo di Studio: Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF).
- Abilitazione: Abilitazione all'esercizio della professione di Farmacista.
- Iscrizione: Iscrizione attiva all'Ordine Professionale dei Farmacisti.
- Competenze Trasversali: Ottimo orientamento al cliente, spiccate doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
- Competenze Tecniche: Dimestichezza nell'uso di gestionali di cassa e sistemi informatici.
- Esperienza: Almeno 6 mesi.
- Costituzione Titolo Preferenziale: Breve esperienza pregressa in contesti di Parafarmacia, Farmacia o GDO.
- Si valutano anche candidati neolaureati e neo-abilitati con forte motivazione.
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.
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