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Impiegato/a tecnico - coordinamento cantieri (feletto umberto)

Feletto Umberto
Cigierre
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Ruolo: Impiegato/e Tecnico - Coordinamento Cantieri

Sede: Tavagnacco, Udine

Per la nostra sede centrale, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/e Tecnico - Coordinamento Cantieri da inserire nella Direzione Area Tecnica: la figura si occuperà del coordinamento e della gestione delle attività legate alle aperture, ristrutturazioni e interventi di manutenzione straordinaria dei ristoranti.

Responsabilità principali:

- Verifica della fattibilità tecnica dei progetti assegnati tramite sopralluoghi preliminari;

- Analisi preventivi per elaborazione prospetto costi;

- Programmazione interventi di costruzione;

- Verifica ed archiviazione della documentazione idonea per l’apertura del ristorante;

- Coordinamento e gestione studi e fornitori esterni verificandone il rispetto dei tempi e degli standard;

- Gestione e supervisione dei cantieri, in particolar modo verifica delle tempistiche a lui assegnate per ultimare il progetto e del budget;

- Supporto tecnico all'area manutentiva ed handover dei progetti ai dipartimenti preposti.

Requisiti:

- Laurea preferibilmente in Ingegneria Edile/Civile o Architettura;

- Esperienza pregressa nella gestione di progetti edili/tecnici;

- Disponibilità ed effettuare all'occorrenza trasferte sul territorio italiano ed estero.

Completano il profilo ottime capacità relazionali e di lavoro in team, unite a un approccio orientato agli obiettivi e a una spiccata attitudine alla pianificazione, all’analisi e alla sintesi.

Inquadramento e Agevolazioni:

- Inserimento diretto in azienda con contratto Full Time;

- Formazione continua grazie ai percorsi e ai corsi on demand di Cigierre Academy;

- Accesso a programmi di scontistica e agevolazioni dedicate;

- Possibilità di usufruire di un servizio di supporto psicologico gratuito e completamente riservato.

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.

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