KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carrieraPosizionePer Prestigiosa Azienda, nell'ottica di un potenziamento della propria struttura consulenziale, selezioniamo un Funzionario Relazioni Industriali e Lavoro.La risorsa, inserita all'interno dell'Area Sindacale e coordinata dal Responsabile di funzione, avrà il compito di garantire supporto specialistico alle aziende associate nella gestione delle dinamiche giuslavoristiche e delle relazioni industriali.Principali responsabilità:Consulenza Specialistica: Supporto diretto alle imprese in materia di contrattazione aziendale, gestione degli ammortizzatori sociali e politiche di welfare; Gestione del Contenzioso: Assistenza nelle controversie individuali e collettive, procedure di licenziamento e soluzioni vertenziali; Supporto Strategico: Consulenza mirata ai processi di riorganizzazione aziendale e gestione ottimale del personale; Rappresentanza Istituzionale: Partecipazione a tavoli negoziali, comitati tecnici e gestione dei rapporti con enti e organismi di settore presenti sul territorio.RequisitiLaurea in Giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione in Diritto del Lavoro. L'abilitazione alla professione di Avvocato sarà considerata un plus.Consolidato background maturato presso studi legali specializzati, società di consulenza del lavoro o uffici HR di aziende strutturate; Profonda conoscenza della normativa del lavoro (aspetti contrattuali, previdenziali e assistenziali) e della normativa d'impresa; Buona conoscenza della lingua inglese.Soft Skills: Eccellenti capacità relazionali, proattività nell'aggiornamento normativo, attitudine al problem-solving e spiccate doti organizzative.Si richiede la disponibilità a brevi spostamenti in giornata presso le sedi aziendali e i nodi associativi situati nelle province di Bologna, Ferrara e Modena.OFFERTA:Livello di inquadramento proposto e contratto: Contratto a tempo determinato 12 MESI, con reali possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. RAL da valutare in base alla seniority maturata e al grado di responsabilità richiesto.Sede di lavoro: BOLOGNA (BO)Orario di lavoro: TEMPO PIENO, dal lunedì al venerdì, No smart workingData prevista per l'inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato presceltoAltre informazioniLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. xpavfwm 1 L. 903/77E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.