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Addetto/a installazione modem - fwa

Reggio nell'Emilia
Contratto a tempo indeterminato
TELEBIT
Pubblicato il 29 gennaio
Descrizione

Overview

Il gruppo italiano TELEBIT SPA, che conta 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia, opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL\'ICT, DELL\'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell\'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), supporta la selezione di personale, per un proprio partner, di un:ADDETTO/A INSTALLAZIONE MODEM - FWA

Hai buona dimestichezza con gli strumenti da banco come avvitatore e trapano?

Hai la patente B?

Non soffri di vertigini e non hai problemi a lavorare in quota con attrezzature come scale?

Possiedi i requisiti richiesti e sei una donna in cerca di nuove sfide professionali? Candidati ora: questa opportunità è per te!

Si partirà la mattina con il mezzo aziendale per offrire questo servizio direttamente in casa del cliente finale.


Dettagli dell\'offerta lavorativa

Per i primi mesi verrai affiancato/a ad una figura con esperienza e, con l\'attività già pianificata, imparerai a:

* Gestire gli interventi manutentivi ed installativi per le reti FWA.
* Effettuare cablaggi su cavi LAN.
* Interfacciarti con il cliente finale e con i rispettivi reparti aziendali per l\'espletamento dei compiti richiesti.
* Svolgere attività di installazione interna ed esterna, configurazione del modem e verifica della rete con eventuali test.

Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 8:30 alle ore 17:30 circa e disponibilità il sabato mattina. Salvo straordinari.

Zona di competenza: Parma e Reggio Emilia

L\'assunzione sarà effettuata da azienda partner.

Ricerca aperta da Gennaio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.

Per candidarsi accedere al nostro sito www.telebit.it e compilare la sezione "FAI PARTE DEL GRUPPO TELEBIT"

Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.

La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#J-18808-Ljbffr

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