Il tuo nuovo ruolo Per Aliplast, società del Gruppo Herambiente, leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Pianificazione Logistica e Trasportida inserire in presso la nostra sede di Treviso. Cosa farai - redazione dei programmi di ritiro materiali presso i fornitori, nel rispetto dei vincoli presenti (ad es. date di ritiro, tipologia di materiale, mezzo necessario, vettore individuato, ecc.); - programmazione dei vettori e dei trasporti da effettuare; - gestione dei depositi esterni (stock, arrivi, partenze) e del navettaggio dei prodotti finiti dal sito produttivo al deposito; - inserimento e aggiornamento dei dati all’interno del gestionale aziendale (D365);analisi dei costi e dei margini relativi al trasporto e al magazzino mediante la predisposizione di report dettagliati e la definizione di specifici KPI a supporto. Chi sei - hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado e/o una Laurea in ambito Logistica e Trasporti o affini (titolo preferenziale); - hai esperienza di almeno 1 anno in ruoli similari (preferibile); - hai una conoscenza base della lingua inglese; - hai buona dimestichezza con l'utilizzo di sistemi informatici e del pacchetto MS Office. Completano il profilo: dinamicità, buone doti organizzative, capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro Ospedaletto di Istrana (TV) - Via delle Fornaci, 14 Chi siamo Aliplast è l’azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l’impatto sull’ambiente. Cosa ti offriamo - Range di retribuzione annua: € 25.000 - € 28.000 (l’effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata); - Buono pasto / locali convenzionati; - Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.