Struttura commerciale specializzata nella fornitura di
soluzioni per il comfort abitativo seleziona una risorsa da
inserire nell’area Risorse Umane, dedicata alla gestione e al
supporto organizzativo del personale. Mansioni principali: Analisi
e valutazione dei curriculum per la selezione del personale
Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione
Pianificazione dei turni di lavoro e coordinamento con i vari
reparti Gestione e aggiornamento di ferie, permessi e altre assenze
Registrazione e monitoraggio delle presenze tramite sistemi
informatizzati Supporto nella gestione delle pratiche
amministrative del personale in collaborazione con l’ufficio HR
Applicazione e monitoraggio delle normative vigenti in materia di
lavoro e sicurezza Requisiti richiesti: Diploma di maturità Buone
capacità comunicative e relazionali Precisione e attitudine
all’organizzazione Preferibile esperienza, anche breve, in ambito
risorse umane o gestione del personale Conoscenza di base degli
strumenti informatici (pacchetto Office) Offerta: Contratto a tempo
determinato di 6 mesi Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal
lunedì al venerdì (8:30-12:30 / 13:30-17:30) Inserimento diretto
nell’organico aziendale con affiancamento sul campo