OverviewAzienda: Liuni SPALuogo di lavoro: Milano (Hinterland Nord-Ovest)Qualifica: Assistente di Direzione / Supporto strategico e tecnicoSettore: Edile / CommercialeLiuni SPA, è da 60 anni azienda leader nel settore delle finiture d'interni e specializzata nella fornitura e posa di pavimentazioni e rivestimenti, con una presenza consolidata nei mercati legati al mondo Ufficio e ospitalità, distinguendosi per l'alta qualità dei materiali e la capacità di gestire progetti complessi su scala Nazionale.Posizione richiesta:La risorsa riporta direttamente all'Amministratore Delegato. Agisce come interfaccia privilegiata tra la Direzione e le altre funzioni aziendali, assicurando che la comunicazione sulla strategia e le decisioni prese sia univoca. È la figura che per prima adotta e persegue le policy aziendali, essendo l'espressione diretta della Direzione.Obiettivi del Ruolo:Il candidato prescelto sarà la figura di riferimento per garantire l'efficacia operativa dell'AD, fornendo un supporto tecnico e organizzativo di alto profilo, con tali obiettivi:Sostegno Strategico: Assistere la direzione nelle attività di pianificazione, organizzazione e controllo attraverso l'analisi di dati utili alla definizione delle strategie.Filtro e Priorità: Gestire i flussi di lavoro direzionali, filtrando i problemi e definendo la giusta tempistica per la loro risoluzione.Cerimoniale e Accoglienza: Gestire un accurato cerimoniale di accoglienza per ospiti e partner (Clienti Direzionali, Progettisti, Fondi), curando l'immagine della Direzione e dell'azienda.Esercizio del Potere Derivato: Utilizzare la posizione privilegiata per influenzare positivamente i processi aziendali, promuovendo il cambiamento e il successo dell'organizzazione in modo etico e responsabile.Principali Funzioni e Mansioni:- Area Tecnica e GestionaleQualità e Sicurezza: Gestire la conformità ai sistemi di gestione della Qualità e garantire l'osservanza delle norme in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).Project Management: Pianificare, organizzare e gestire progetti complessi e interfunzionali, monitorando scadenze e KPI attraverso time-table rigorose.Reporting: Predisporre documenti, presentazioni e report di analisi per la Direzione.- Area Operativa e RelazionaleGestione Agenda: Ottimizzare la giornata della Direzione assicurando il rispetto del programma e delle scadenze.Relazioni Esterne: Supportare la Direzione nella gestione dei rapporti con stakeholder chiave, partecipando ad attività di comunicazione e negoziazione.Intelligence Interna: Osservare, ascoltare e riferire informazioni interne utili a supportare i processi decisionali direzionali.Requisiti Richiesti:- Titolo di Studio e Hard SkillsLaurea in Ingegneria (preferenziale Gestionale, Edile o Civile).Competenze certificate o corsi di specializzazione in Project Management.Ottima conoscenza della normativa sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) e dei sistemi di Qualità Aziendale.Padronanza avanzata del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint) e dei sistemi ERP.Conoscenza fluente della lingua Inglese.- Soft Skills e AttitudiniProattività e Atteggiamento Solare: Capacità di anticipare le esigenze e mantenere un approccio positivo e dinamico.Problem Solving Complesso: Capacità di scomporre e organizzare problemi articolati in modo strutturato.Riservatezza e Integrità: Rispetto assoluto della riservatezza delle informazioni sensibili.Standing e Leadership: Ottime doti comunicative e capacità di gestire il potere del ruolo con umiltà e professionalità.Condizioni Offerte:Contratto: Assunzione a tempo indeterminato.Inquadramento: Commisurato alle reali competenze ed esperienze.Vantaggi: Auto aziendale, SmartPhone, Tablet, PC e rimborso spese.Trasferte: Disponibilità a trasferte nazionali (60%) e saltuariamente internazionali (Europa).* L'offerta si intende rivolta ad entrambi i sessi.*#J-18808-Ljbffr