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Back office immobiliare (f/m) sostituzione maternità (verona)

Verona
Lidl
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Assistente reparto Immobiliare (f/m) sostituzione maternità
All'interno del reparto immobiliare, l'Assistenteraccoglie ed elabora i dati relativi al portfolio, verifica i documenti riguardanti le opportunità immobiliari e le nuove aperture ed è responsabile della loro registrazione.
Inoltre, si interfaccia con gli altri reparti coinvolti e comunica con i colleghi delle nostre Direzioni Regionali per supportare e monitorare la gestione documentale immobiliare.
Se ti piace un lavoro vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative, questa è l'offerta giusta per te!
La posizione
Le principali mansioni dell'Assistente per il reparto Immobiliaresono:
Raccolta ed elaborazione datirelativi al portfolio immobiliare
Gestione, verifica e registrazione della contrattualisticarelativa alle nuove aperture e alle opportunità immobiliari su tutto il territorio nazionale
Redazione direportepresentazionilegate alle attività del reparto sviluppo immobiliare
Comunicazione con gli uffici sviluppo regionali per raccolta dati e monitoraggio
Supporto nella gestione deisistemi aziendali
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire lofferta di lavoro comeAssistente per il reparto Immobiliaresono:
Conoscenza del pacchettoGoogle Workspace(Gmail, Drive, Docs, Sheets, Calendar, Meet)
Spiccate capacità organizzative e di precisione
Riservatezza
Orientamento al problem solving
La nostra offerta
Cosa prevede lofferta di lavoro per il ruolo diAssistente per il reparto Immobiliare?
Contratto atempo determinato in sostituzione maternitàcon concrete possibilità di stabilizzazione al termine
Smart Workingper una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
Un processo annuale diTalent Managementper sostenere il tuo sviluppo
Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sultraining on the jobe supportato dallesperienza dei colleghi senior
Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificatoTop Employer
Unazienda solida, strutturata, consapevole della propriaresponsabilità socialee impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"
Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, Italiamo Lounge per trascorrere piacevoli pause con i collegii
Altri vantaggi previsti dal sistemadi welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
#J-*****-Ljbffr

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