PHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente nel settore farmaceutico un/una: /pbr /Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.br /pHR SUPERVISOR /ppLa risorsa, a diretto riporto dell'HR Director, sarà responsabile della gestione operativa e amministrativa del personale, supportando il management nella gestione quotidiana delle tematiche HR e contribuendo allo sviluppo dei progetti strategici della funzione.
/ppPrincipali responsabilità /pulliGestione amministrativa e compliance giuslavoristica: supervisione dei processi di assunzione, variazioni e cessazioni contrattuali; br / br / verifica delle comunicazioni obbligatorie; br / br / monitoraggio delle scadenze; br / br / revisione contratti, lettere disciplinari e accordi individuali; br / br / supporto nella gestionedei procedimenti disciplinari nel rispetto dello Statuto dei Lavoratori.
/liliPayroll, presenze e controllo costi: coordinamento con lo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini; br / br / supervisione del processo di rilevazione presenze, straordinari e assenze; br / br / gestione anagrafiche HRsu Zucchetti; br / br / monitoraggio del budgetdel personale, analisi degli scostamenti e produzione di reportistica mensile su headcount e costi.
/liliRecruiting e onboarding: gestione dell'intero processo di selezione (screening CV, colloqui, inserimento); br / br / collaborazione con Agenzie per il Lavoro ed Head Hunters; br / br / organizzazione dell'onboarding e della formazione iniziale; br / br / monitoraggio del periodo di prova; br / br / organizzazione dieventi di recruiting (Career Day universitari e scolastici).
/liliSupporto strategico e organizzativo: punto di riferimento HR per i manager operativi; br / br / supporto al GroupHR Director nei progetti HR, nella gestione del sistema premiante (MBO e premi straordinari) e nella gestione di situazioni conflittuali o problematiche relazionali; br / br / redazione job description e aggiornamento organigrammi aziendali; br / br / gestione dei fornitori HR per la formazione di tirocinanti e apprendisti.
/li /ulpRequisiti /pulliLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (è considerato un plus la Laurea in Relazioni di Lavoro) /liliEsperienza di 3-5 anni nel ruolo, con focus su amministrazione del personale e normativa giuslavoristica /liliEsperienza nella gestione payroll e nel coordinamento con studi paghe /liliBuona conoscenza del gestionale HR Zucchetti /liliConoscenza del CCNL Chimico Farmaceutico o di contratti affini (es. CCNL Gomma Plastica) /liliOttime capacità organizzative e relazionali, precisione e riservatezza /li /ulpUlteriori informazioni /pulliContratto a tempo indeterminato – CCNL Chimico Farmaceutico, RAL compresa tra ****** € e ****** €, MBO, mensa aziendale /liliRuolo con operatività esclusivamente on-site presso lo stabilimento produttivo /liliSede di lavoro Medolla (MO) /li /ulpLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
xlwpduy /ppGli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito.
/ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** /p