T.A.I. Software Solution s.R.L. ricerca candidati con profilo professionale di “ Data Platform Engineer ” per le sedi di Pisa, Firenze, Milano e Roma: è comunque prevista la possibilità di Smart Working, incluso Full Remote. Le figure selezionate saranno inserite nella Business Line “Data Engineering & AI\ ", all’interno del gruppo “Data Platform & Infrastructure” dedicato alla gestione e manutenzione di infrastrutture IT legate al mondo Big Data e all’automazione dei processi di rilascio infrastrutture/applicativi. La selezione è rivolta a candidati con esperienza lavorativa specifica di almeno 3 anni. Conoscenze richieste: 4-5 anni di esperienza consolidata nella gestione di ambienti Linux; 4-5 annidi esperienza consolidata nella gestione di attività di supporto e troubleshooting; Buona attitudine al lavoro in team; Buona conoscenza di almeno una delle seguenti piattaforme: Cloudera Databricks Nifi Apache kafka / Confluent kafka / Confluent Cloud Buona conoscenza di sistemi di automazione come Ansible o Terraform Elementi qualificanti: Laurea in discipline scientifiche; Conoscenza diAmbienti e servizi Cloud (AWS/GCP/Azure/OCI); Eventuali certificazioni conseguite; disponibilitàa turni di reperibilità; Ottime conoscenze sui requisiti di HA, scalabilità, sicurezza e standard tecnologici; Buone conoscenze del mondo infrastrutturale che ruota intorno ai servizi di GenAI (MLOps, Serving, Nvidia NIM); Conoscenza della lingua inglese; Cosaoffriamo: tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita competente ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante. TAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato. Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età. Non verranno prese in considerazione candidature prive di CV allegato. L’offerta si intende rivolta all’uno e all’altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).