Randstad Enterprise, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un:CAPOSQUADRA MANUTENTORE ELETTRICORetribuzione annua: 40000€ - 50000€esperienzada 6 a 10 anniRicerchiamo: Diploma tecnico inerenteEsperienza in ruoli analoghiDisponibilità a lavorare su tre turni dal lunedi al sabato con riposo compensativo (turno notturno dal lunedi al venerdi)Conoscenza specifica in merito a riparazione e manutenzione delle componenti di macchinari e impiantiFamiliarità con le normative igienico-sanitarie del settore alimentareConoscenze adeguate in materia di sicurezza sul lavoroProattività e propensione all'innovazioneCapacità di coordinamento e gestione di una squadraCapacità di risoluzione dei problemi e di presa decisionaleSi offre:Percorso di affiancamenti on-the-job e formazione tecnica specificaWelfare aziendale che puoi utilizzare in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicataOpportunità di crescita professionale, feedback continui e possibilità di accedere a percorsi di sviluppo di una realtà in continua evoluzioneIndennità di funzioneBenefit Plan con sistema incentivante e convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendaleServizio di supporto al benessere psicologico ad un costo agevolatoSede di lavoro: Vazzola (TV) La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Ti occuperai di:Eseguire attività di manutenzione elettronica sugli impianti produttivi ordinaria e straordinaria.Prevenzione di anomalie e guasti di funzionamento e riparazione degli impianti, revisioni.Esecuzione controlli periodici degli impianti secondo uno schema di manutenzione preventiva.Vigilare affinché i componenti della squadra operino in osservanza alle norme di sicurezza, ambientali e igieniche.Verifica che le apparecchiature affidate alla squadra siano in buone condizioni ad inizio e fine lavori, togliendole dal servizio e segnalando al RMS nel caso di eventuali mal funzionamenti o condizioni d’uso poco sicure.Assegnare i lavori programmati per il proprio turno/squadra attraverso il gestionale EAM tendo conto del livello di preparazione degli addetti ai quali vengono assegnatiVagliare in termini di priorità i lavori richiesti da altre funzioni aziendali, assegnandoli alla squadra quando necessario e tenendo conto degli aspetti di sicurezza delle persone, del prodotto e dei beni aziendaliVigilare affinché tutta le reportistica inerente lo svolgimento dei lavori venga diligentemente compilata dagli operatori i tutte le parti previste, in particolare per quanto concerne le istruzioni di sicurezza e la gestione dei ricambi