MD SPA è un’azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra.
Rispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell’ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell’ambiente di lavoro in MD, giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione.
Posizione
La risorsa, inserita all’interno della Direzione Tecnica, si occuperà, per l’intera rete vendite, delle seguenti attività:
* gestione tecnica (compreso recupero di tutti i certificati), reportistica, messa in servizio (fotovoltaico)
* gestione tecnica e messa in servizio delle colonnine elettriche
* allacciamenti e contatti con gli enti
* stipula servitù cabine elettriche
* gestione dei gruppi elettrogeni per nuove aperture e relativo controllo sino all’alimentazione definitiva;
* configurazione e supporto da remoto delle imprese e dei tecnici per la messa in servizio delle apparecchiature e /o sistemi (centrale TN, KIT di misura ups e cdz);
* verifica della corretta installazione, configurazione e raggiungibilità da remoto degli strumenti di misura dei consumi elettici;
* gestione delle manutenzioni, in particolare di ticket in talos per rifasamento, carenza impianti, impianti ftv, kit misura non raggiungibili;
* gestione denunce impianti messa a terra;
* redazione elenco materiale elettrico da acquistare e da trasmettere al delegato per emissione ODA.
* Laurea in Ingegneria elettrica, energetica o elettronica;
* esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo;
* esperienza pregressa nella gestione delle manutenzioni industriali, preferibilmente in contesti commerciali;
* residenza nelle provincie di Bergamo, Caserta o Napoli;
* disponibilità a svolgere un lavoro itinerante;
* dinamicità, problem solving e buone doti relazionali.
Sede di lavoro
Le attività verranno svolte principalmente nella sede di Gricignano di Aversa o di Cortenuova e, all’occorrenza, verranno svolti sopralluoghi su tutte le filiali dell’azienda.
L'azienda offre contratto e trattamento economico commisurati all'esperienza del candidato. Alla risorsa saranno assegnati auto aziendale, cellulare e pc.
L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91. Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).
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