PpCanali è da oltre 90 anni un paradigma di lusso italiano su misura ed eleganza maschile. Dal 1934, promuove i valori dell'eccellenza Made in Italy attraverso il proprio know-how artigianale, creando capolavori sartoriali di straordinaria vestibilità e comfort in un perfetto equilibrio di elementi che fonde cultura e storia con stile e gusto. /ppPer il team Legal di Canali HQ, stiamo ricercando un Legal Compliance Officer, per un inserimento temporaneo di 12 mesi. /ppLa risorsa inserita avrà il compito di garantire la conformità delle attività aziendali alle normative di riferimento, con particolare focus sulla responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/01), sui temi HS (D.lgs 81/2008), sulla protezione dei dati personali (GDPR) e sulla contrattualistica nazionale e internazionale, supportando le funzioni aziendali nell'identificazione e mitigazione dei rischi legali. /p h3Responsibilities /h3 ul libCompliance 231/01: /b ul liPredisposizione, aggiornamento e implementazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG 231) e del Codice Etico. /li liMappatura delle attività a rischio e analisi dei rischi reato (risk assessment). /li liSupporto all'Organismo di Vigilanza (OdV) nelle attività di audit, monitoraggio e reporting periodico. /li liErogazione di formazione specifica ai dipendenti e ai vertici aziendali. /li /ul /li libPrivacy GDPR: /b ul liGestione degli adempimenti in materia di protezione dei dati personali (GDPR) e supporto al Data Protection Officer (DPO). /li liRedazione e revisione della documentazione privacy: registri dei trattamenti, informative, nomine responsabili (DPA), DPIA (Data Protection Impact Assessment). /li liGestione di eventuali Data Breach e gestione dei rapporti con l'Autorità Garante. /li /ul /li libSalute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08): /b ul liSupporto legale in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con presidio degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008 e dalla normativa correlata. /li /ul /li libCompliance Generale e Contrattualistica: /b ul liMonitoraggio dell'evoluzione normativa e giurisprudenziale (es. Anticorruzione L. 190/12, Sicurezza Lavoro T.U. 81/08). /li liRevisione e predisposizione di clausole contrattuali specifiche per la compliance (es. clausole etiche, data protection clauses). /li liGestione dei rapporti con consulenti esterni e supporto nelle attività di due diligence. /li /ul /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLaurea Magistrale in Giurisprudenza. Abilitazione all'esercizio della professione di avvocato. /li liPregressa esperienza (da 2 a 5 anni) in ruoli analoghi presso studi legali strutturati o dipartimenti legali/compliance di aziende. /li liOttima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1 minimo), specialmente nel contesto legale. /li liApproccio orientato al rischio e al problem solving. /li liSpiccate doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diverse funzioni aziendali. /li liRiservatezza e integrità. /li /ul pLa sede di lavoro principale sarà Sovico (MB). /p /p #J-18808-Ljbffr