KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area C-Level, Executive, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search.
Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione.
La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato.
Per azienda cliente operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/una IT Manager che avrà il compito di definire la visione digitale dell’azienda, guidare l’implementazione del attuale sistema ERP e coordinare l’integrazione degli altri sistemi aziendali (CRM, MES, PLM).
Il/la candidato/a ideale lavorerà a stretto contatto con la Direzione e le diverse funzioni aziendali per ottimizzare i processi, garantire la sicurezza informatica e supportare l’adozione di nuove soluzioni tecnologiche.
Responsabilità principali:
- - Definire e guidare la visione digitale dell’azienda, allineando le iniziative IT agli obiettivi di business.
- Collaborare con la Direzione per identificare opportunità di automazione e digitalizzazione dei processi.
- Coordinare il passaggio al nuovo ERP, assicurando coerenza con i processi aziendali e favorendone l’evoluzione.
- Supervisionare l’integrazione e l’ottimizzazione dei sistemi informativi (CRM, MES, PLM).
- Lavorare con i team interni per ridisegnare e migliorare i flussi di lavoro attraverso la tecnologia.
- Strutturare e ottimizzare processi e organizzazione della funzione IT.
- Garantire assistenza e formazione agli utenti, facilitando l’adozione di nuovi strumenti digitali.
- Guidare il cambiamento organizzativo per una transizione fluida verso nuovi metodi di lavoro.
- Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline tecnico-scientifiche.
- 5-10 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende manifatturiere di medie/grandi dimensioni.
- Esperienza comprovata nella gestione di progetti di trasformazione digitale (implementazione ERP, automazione processi).
- Visione strategica e capacità di tradurre esigenze aziendali in soluzioni IT.
- Leadership e capacità di guidare team in contesti di cambiamento.
- Ottime doti comunicative per interfacciarsi con stakeholder tecnici e non.
- Orientamento al problema con focus su sicurezza, scalabilità e adozione utente.
Offerta:
Tipo di Contratto e Retribuzione correlata a capacità dimostrate ed esperienza pregressa (indicativamente 55-60K)
Sede di lavoro: Parma
Orario di lavoro: full time
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77
E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
#KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/ / MA004.A003