Overview
Posizione
Unità Operativa/Direzione: Servizio Segreteria Tecnica / Segretariato Generale
Sede di lavoro: Roma, Comitato Nazionale
Numero unità: 1
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
Inquadramento: D
RAL: 25 K
Scopo della funzione:
La risorsa individuata sarà inserita all’interno del Servizio Segreteria Tecnica Segretariato Generale e si occuperà, con particolare riguardo, degli aspetti giuridico amministrativi; della predisposizione degli atti dell’Associazione.
Compiti e responsabilità
Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:
* Coadiuva la gestione delle istruttorie da sottoporre all’attenzione degli organi sociali tramite analisi di schede di sintesi;
* Predisposizione template, form e documentazione di varia natura a supporto della gestione interna delle attività del Segretario Generale;
* Redazione di atti generali, note, circolari, verbali, istruttorie, promemoria, relazioni, approfondimenti normativi e altra documentazione di ausilio nello svolgimento delle attività istituzionali degli organi di vertice;
* Predisposizione dei provvedimenti a firma del Segretario Generale;
* Supporto nell’attività di analisi tecnica, approfondimento e produzione documentale relativamente a processi istruttori posti alla valutazione del Segretario Generale e del Consiglio Direttivo Nazionale.
Requisiti
REQUISITI OBBLIGATORI
Titolo di studio ed esperienza: Laurea triennale (preferibilmente in giurisprudenza, scienze politiche o materie affini) ed almeno 3 anni di esperienza professionale nel ruolo proposto, oppure alternativamente diploma ed almeno 7 anni di esperienza professionale nel ruolo proposto.
Competenze tecniche:
* Conoscenza approfondita della normativa di riferimento dell’Associativo e della Riforma del Terzo settore;
* Buona capacità di scrittura in lingua italiana ed inglese;
* Precedente esperienza nella produzione di atti generali, note, circolari, revisione regolamentare, verbali, istruttorie, promemoria, relazioni, approfondimenti normativi e altra documentazione di ausilio nello svolgimento delle attività istituzionali degli organi di vertice.
Competenze trasversali:
* Buone capacità comunicative
* Attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze
* Attitudine al problem solving
* Buone capacità di lavorare in team
* Riservatezza
Altre informazioni
ITER SELETTIVO
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 10 febbraio 2026.
Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione.
All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.
SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
Prove di selezione
* I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
Colloquio
* Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
* Al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.
ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO
* Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
* non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
* il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
* in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
* i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
* si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
* l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
* l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;
#J-18808-Ljbffr