All'interno del servizio di consulenza personalizzata – legale, fiscale ed economica – rivolta ai nostri soci, siamo alla ricerca di una figura che contribuisca attivamente allo sviluppo e all'implementazione di servizi ad alto valore aggiunto, costruiti a partire dai bisogni reali dei consumatori.
La persona riporterà direttamente al Manager di Area.
La persona si occuperà di:
• Attivare e gestire nuove opportunità di sviluppo servizi, intercettando bisogni reali dei consumatori e individuando le migliori soluzioni in termini di Customer Journey (CJ) e User Experience (UX) per le esigenze dei nostri soci.
• Sviluppare e gestire un portafoglio di partner e consulenti (avvocati, fiscalisti, commercialisti, ecc.), costruendo relazioni di lunga durata orientate alla competenza e all' impatto concreto.
• Pianificare le attività dei consulenti coordinandosi con le altre aree del servizio per raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione.
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea in ambito economico-giuridico;
• Gradita esperienza, anche breve, in ambito sviluppo prodotto;
• ottima conoscenza degli strumenti digitali e della comunicazione online;
• conoscenza di Microsoft Office / Google Workspace, in particolare Excel / Google Sheets;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• la conoscenza di Salesforce sarà considerata un plus.
Completano il profilo:
• propensione a lavorare in team con un approccio orientato ai risultati;
• avere una mente orientata al cliente e alla risoluzione di problemi;
• ottime capacità comunicative e relazionali;
• empatia, precisione e attenzione al dettaglio.
Cosa ti offriamo:
• contratto full-time a tempo indeterminato;
• l'inizio di un percorso altamente stimolante in un'azienda innovativa, inserita in un contesto multinazionale;
• possibilità di crescita e apprendimento continuo;
• modalità di lavoro ibrida con smart-working flessibile;
• buoni pasto Satispay;
• convenzioni dedicate a tutte le nostre persone.
Sede di lavoro: Milano (Nord)
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e