Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda cliente operante nel servizio di contact center, per il proprio sito di Roma
ADDETTO /ADDETTA CALL CENTER INBOUND - Settore energetico
Il candidato/a ideale deve avere:
* Diploma di Scuola Media Superiore
* buona dialettica e propensione commerciale
* predisposizione al contatto telefonico
* forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati
* spiccata disinvoltura nell’utilizzo di pc e applicativi
* pregressa esperienza di customer service
Completano il profilo conoscenza del mondo energetico, forte empatia, flessibilità, dinamismo e pro attività
Le risorse idonee saranno inserite in un Corso Formatemp con data inizio 30/03/2026 e data fine 10/04/2026 in presenza e una volta ricevuta la formazione le risorse avranno la possibilità di ricevere un contratto lavorando in ambito bancario. Desideriamo quindi entrare in contatto con persone proattive, dinamiche e precise.
Offerta
Monte ore d’inserimento: 20 ore su 5 giorni
Orario attività: Lun-Ven 08:00-20:00 – Sab 08:00-14:00
Sede di lavoro: nei pressi fermata metro Battistini linea A
Inquadramento: liv. inq. D1 CCNL Servizi ausiliari
1° durata contrattuale: 3 mesi + eventuali proroghe
Smart working: possibilità di lavorare in smart working previa verifica del livello di competenza acquisito (non prima di 2 mesi)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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