Embedded linux engineer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

🎯 IL TUO RUOLO

Per una nostra azienda partner operante nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore macchine agricole, siamo alla ricerca di un/a Embedded Linux Engineer con solida esperienza su sistemi embedded.

La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di sistemi di visualizzazione e controllo, lavorando su architetture embedded multicore con Linux su uno dei core.

📍 Sede di lavoro: Leno (BS), in presenza.

📋 Responsabilità:

• Sviluppo software su piattaforme embedded Linux;
• Implementazione di sistemi di controllo e visualizzazione per macchine agricole;
• Lavoro su architetture multicore embedded;
• Integrazione software con componenti hardware e sistemi di controllo;
• Debug, testing e ottimizzazione delle performance.

🛠️ Requisiti:

• Esperienza consolidata nello sviluppo su software embedded;
• Conoscenza di architetture multicore;
• Esperienza in ambito sistemi di controllo o HMI;
• Buona capacità di lavorare su sistemi hardware/software integrati;
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team.

🎁 Cosa offriamo?

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre prevesti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

🌍 The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.