Posizione: La risorsa opererà sia come Cassiere o Cassiera che come Scaffalista nel contesto di un intimo e accogliente supermarket locale. Cerchiamo una persona dinamica e flessibile, che sia in grado di gestire sia l’esposizione e il riassortimento dei prodotti che la postazione di cassa e quindi tutte le operazioni annesse: apertura e chiusura giornaliere, incasso dei pagamenti, storni, buoni sconto ecc. Mansioni basilari: - Gestione del registratore di cassa e delle movimentazioni di denaro - Operazioni di apertura e chiusura giornaliere (conteggio dell’incasso, registro dei prelievi, fondo cassa ecc) - Esposizione della merce su scaffali e banchi - Riassortimento dei prodotti esauriti o in esaurimento - Accoglienza e assistenza ai clienti - Etichettatura e prezzatura - Cura di ordine e pulizia Requisiti: - Capacità di utilizzo del registratore di cassa, del POS e delle etichettatrici - Precisione minuziosa nella gestione del denaro in entrata e in uscita - Grande senso di responsabilità - Concentrazione, organizzazione e dinamicità - Buona resistenza e gestione dello stress - Orientamento al cliente, cordialità e disponibilità - Capacitò di disporre i prodotti sugli scaffali in modo strategico per favorirne la vendita - Attenzione costante all’assortimento - Possibilità di lavorare con turni flessibili che potrebbero includere giorni festivi - Disponibilità ad iniziare il servizio da subito Altre informazioni: Riepilogo: - Cercasi Cassiera/e-Scaffalista - Luogo di lavoro: Supermercato Discount Locale - Sede: Trieste (TS) - Contratto Part Time - Benefit: L’azienda offre ai dipendenti una formazione continua on the job Perché Lavorare con Noi: Se ritieni di possedere le capacità necessarie per questo impiego, affidati a noi e inviaci subito il tuo curriculum. Basta inviare il tuo CV cliccando qui sotto e le tue possibilità di trovare lavoro aumenteranno istantaneamente! La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. YWW