Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION. Responsabilità: Gestione amministrativa del personale, tra cui redazione contratti di assunzione, gestione proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore. Sostegno al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti e punto di riferimento per le richieste di amministrazione del personale. Requisiti: Diploma o laurea in ambito economico o umanistico. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil Gas. Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra menzionati. Buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze effettive. Come candidarsi: Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il curriculum nel sito www.unimpiego.it o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, tramite email a (emailprotected), inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione: rif. 1200 RL. Unimpiego Confindustria srl. Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008, prot. 13/I/0021066.
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