PpEtjca-Agenzia per il Lavoro, ricerca un / una : Job Title : TEAM LEADER – HUB di CASTEL SAN GIOVANNI (PC) Principali Valori Aziendali : /pulliEsperienza e Professionalità; /liliFlessibilità e Personalizzazione; /liliTecnologia e Innovazione; /liliUna solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali; /li /ulpOrientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liCoordinare le attività; /li liAssicurare un flusso efficiente e continuo della merce all'interno dell'HUB di smistamento; /li liEffettuare controlli di qualità e monitorare i KPI; /li liEssere un punto di riferimento per il team, promuovere attività per coinvolgere e fare squadra, motivando i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi; /li liGestire eventuali problematiche interne al team o legate alle operazioni; /li liSorvegliare che gli operatori utilizzino correttamente attrezzature e DPI; /li liRiportare l'andamento delle attività e i risultati al Capo Reparto. /li /ul h3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3 ul liDiploma Tecnico; /li liUtilizzo di mezzi di movimentazione e possesso del patentino per carrelli elevatori (muletti, retrattili, transpallet elettrici); /li liConoscenza del ciclo logistico delle operazioni di magazzino : ricevimento merci, stoccaggio, picking e packing, spedizioni e gestione dei resi; /li liCompetenze nell’uso di sistemi informatici e software gestionali, terminali RF e palmari; /li liEsperienza nella gestione dell’inventario; /li /ul h3Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e igiene (D.Lgs. 81 / 08) : /h3 ul liCapacità di identificare problemi operativi e implementazione di soluzioni pratiche; /li /ul h3Conoscenza delle dinamiche specifiche del corriere espresso /h3 h3Abilità Personali (Soft Skills) /h3 ul liCapacità di comprendere le esigenze del team, le problematiche e i feedback dei collaboratori; /li liCapacità di delegare compiti e responsabilità in base alle competenze individuali, favorendo la crescita professionale dei collaboratori; /li liPredisposizione all’identificazione rapida dei problemi, all’analisi e alla proattività; /li liAbitudine alla gestione dello stress; /li /ul h3Capacità organizzative e di pianificazione /h3 ul liCollaborazione e costruzione del team; /li /ul pOrientamento al cliente, alla qualità e al miglioramento continuo. /p h3Condizioni di contratto /h3 pbSede di lavoro /b: Castel San Giovanni (PC). /ppbOrario di lavoro /b: tempo pieno su 3 turni (06:00 – 14:30 / 15:00 – 23:30 / 22:00 – 06:30), dal Lunedì al Venerdì con disponibilità nel weekend /p pbTipologia contrattuale /b : Iniziale Tempo Determinato di 3 / 6 mesi. /p pbPacchetto retributivo /b a budget : la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione. /p pbBenefit /b : previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria). /p pLa presente offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.It / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005) /p /p #J-18808-Ljbffr