Hai già gestito figure commerciali e cerchi un ambiente dinamico in continua crescita che valorizzi le tue competenze gestionali e commerciali?
Vuoi diventare un team leader nel settore sicurezza in una multinazionale che protegge più di 127.000 clienti in Italia e oltre 3,5 milioni di clienti nel mondo?
Dal 1988 Verisure, Multinazionale leader in Italia ed in Europa, propone soluzioni di sicurezza a clienti privati e business.
Per far fronte all’aumentata richiesta grazie ai forti investimenti marketing (esempio lancio in tv) ricerchiamo un Team Leader su Pisa/Livorno.
Il Team Leader Verisure avrà la responsabilità di:
* gestire e motivare un team di persone distribuito sul territorio assegnato;
* coordinare le attività in modo proattivo e strategico, al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati.
* essere il referente principale per il Team per l'acquisizione delle competenze utili a svolgere le attività in linea con gli obiettivi e le politiche aziendali;
* motivare e supportare il proprio team per il raggiungimento degli obiettivi;
formare e trasmettere i valori e il “Metodo Verisure”, utilizzando gli strumenti forniti dall'azienda;
* analizzare e monitorare quotidianamente le attività del team attraverso gli strumenti aziendali (report);
* contribuire alla crescita della struttura, individuando talenti commerciali e garantendo loro concrete opportunità di carriera professionale.
Noi ti assicuriamo:
* piano di crescita ben definito;
* formazione specifica con periodiche sessioni di aggiornamento;
* telefono e tablet aziendale.
Le modalità contrattuali saranno definite in sede di colloquio a seconda della seniority del candidato.
Inviaci il tuo curriculum se possiedi:
* pregressa esperienza come consulente di vendita (preferibilmente nella vendita di servizi);
* esperienza di almeno 2 anni nella gestione e coordinamento di figure commerciali;
* preferibilmente titolo di studio.
Completano il profilo :
atteggiamento positivo, energia e passione per lavorare nel mondo delle vendite, determinazione e orientamento al risultato, motivazione a raggiungere obiettivi sempre più sfidanti, forte ambizione di crescita professionale.
Le persone che hanno creduto nel nostro progetto e che hanno condiviso i nostri valori, oggi sono cresciute professionalmente e compongono con orgoglio il Management interno.
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