PstrongJUNIOR HR RECRUITER SPECIALIST - VERONA /strong /ppbr/ppstrongemChi siamo? /em /strong /ppLeyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione. /ppbr/ppstrongemChe cosa facciamo? /em /strong /ppLa nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico. /ppI nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica massimizzando i benefici economici per i nostri partner. /ppbr/ppstrongemCosa rende Leyton così speciale? /em /strong /ppDa oltre 25 anni ci distinguiamo per la nostra passione per l'innovazione. /ppUna realtà multinazionale con un’anima locale. Un ambiente fortemente dinamico e inclusivo. Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell'individuo al centro. /ppE una best practice: lavorare divertendosi! /ppbr/ppTi offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi: unisciti alla nostra squadra per diventare protagonista di questa storia di successo. /ppbr/ppstrongemChi cerchiamo? /em /strong /ppLa risorsa che cerchiamo entrerà con il ruolo di Junior HR Recruiter nel team HR di Leyton, con lo scopo di supportare le fasi di scouting, recruiting e selezione per tutte le filiali di Leyton sul territorio nazionale nel rispetto dei Kpi's definiti. /ppNello specifico si occuperà delle seguenti attività: /pulliSupporto in tutte le attività di sourcing e screening necessarie all'individuazione dei profili assegnati /liliRicerca proattiva dei candidati e passiva (pubblicazione e screening annunci) /liliAnalisi e mappatura del mercato /liliPrima chiamata e conduzione del primo colloquio /liliStesura del profilo del candidato selezionato per la presentazione interna /liliMonitoraggio delle attività e reportistica /liliSupporto nell'attività di emOnboarding /em /liliAttività di Employer Branding e supporto nella gestione delle relazioni con enti esterni (Università, Ordini, etc.) /li /ulpbr/ppstrongemSei il candidato ideale se… /em /strong /ppCerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton. /ppI requisiti per il ruolo sono: /pulliLaurea in discipline umanistiche e/o tecniche /liliEsperienza pregressa di almeno 2 anni nel mercato della ricerca e selezione del personale, preferibilmente su profili commerciali e/o estrazione ingegneristica; /liliDinamicità, precisione, buona gestione del tempo ed organizzazione delle attività da portare a termine /liliOttima conoscenza dell’inglese ed eventualmente del francese; /liliOrientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton; /liliPropensione al teamwork. /li /ulpbr/ppstrongemCosa ti offre Leyton? /em /strong /ppbr/ppUn contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team. /pulliOnboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy; /liliCoaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale; /liliFeedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro; /liliStarter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone; /liliSpazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free; /liliSmart working da policy; /liliPartecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? tre giorni a Portorose in Slovenia per festeggiare la fine dell’anno fiscale); /liliBirthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te! /liliPossibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata. /liliPacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi; /liliSignificativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team; /liliBuoni pasto del valore di 8€ e welfare aziendale. /li /ulpbr/ppstrongemIter di selezione: /em /strong /pp▪ Screening call con HR /pp▪ Videocolloquio con HR /pp▪ Colloquio con Manager di riferimento e Responsabile Amministrativa /pp▪ Proposta economica. /ppbr/ppRispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale. /ppbr/ppSiamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77). /ppbr/ppLeyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. /ppbr/ppValutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche. /p