Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Ruolo
Data Analyst – Cost Controlling supporterà le attività di controllo dei costi e analisi delle performance economiche, con particolare focus sulle operations.
Il ruolo prevede una stretta collaborazione con le funzioni operative per garantire trasparenza sui costi, identificare opportunità di miglioramento e supportare il processo decisionale del management.
Responsabilità Monitorare e analizzare i costi operativi (fissi, variabili, capex, ecc..) , evidenziando scostamenti rispetto a budget e forecast Supportare i processi di closing mensile, budgeting e forecasting Preparare reportistica strutturata e presentazioni executive per il management Sviluppare e mantenere dashboard e strumenti di Business Intelligence (Power BI) Analizzare KPI contrattuali e operativi, contribuendo al miglioramento delle performance Collaborare con le funzioni centrali per individuare azioni di cost optimization Guidare iniziative di automazione e digitalizzazione del reporting Supportare progetti trasversali in ambito finance e operation Qualità richieste Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini Esperienza di 4–6 anni in ruoli di controlling, finance o business analysis in contesti industriali strutturati Ottima conoscenza della lingua inglese Competenze avanzate Excel Power BI (data modeling, DAX, sviluppo dashboard) Power Point (presentazioni efficaci e storytelling dei dati) Forte capacità analitica e orientamento ai dati Attitudine al lavoro cross-funzionale in ambiente internazionale Precisione, proattività e capacità di lavorare per scadenze Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo *************) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, buoni pasto da € 6,00 Benefici
Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching
In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Sede di lavoro
Torino
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile.
Il servizio è gratuito.
I candidati ambosessi (L.****** - D. Lgs. n.********) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D. P. R. no445 del #J-*****-Ljbffr
