Ci presentiamo
Siamo nati nel 2023 con un’idea chiara: rendere il fotovoltaico più veloce, accessibile e trasparente .
In un settore ancora troppo lento, burocratico e pieno di promesse vaghe, abbiamo deciso di partire da zero — senza capitali esterni — e costruire tutto in modo sostenibile.
Siamo in bootstrapping, ma cresciamo come se avessimo raccolto milioni.
In meno di due anni siamo passati da 0 a 30 persone, abbiamo realizzato oltre 300 impianti fotovoltaici, e oggi installiamo in meno di 15 giorni lavorativi (vs i 60+ della media di settore).
Siamo solo all’inizio, ma con una direzione già chiara: vogliamo costruire un’azienda che realizza 3.000 impianti fotovoltaici B2C all’anno, con l’obiettivo di espanderci progressivamente anche nel mercato B2B .
Chi cerchiamo
Stiamo cercando una persona creativa e concreta. Che sappia scrivere bene, ragionare da strategist, ma anche sporcarsi le mani. Che conosca i trend, ma sappia quando ignorarli.
Nel dettaglio:
Hai almeno 3 anni di esperienza in brand digital oriented o agenzia;
Hai competenze trasversali : sai scrivere, pianificare, proporre idee, gestire tool e monitorare risultati;
Sei organizzato/a e sai rispettare scadenze senza perdere il ritmo creativo;
Hai una laurea in marketing, comunicazione o affini (ma se spicchi anche senza, parliamone);
Sai muoverti tra Meta e LinkedIn come a casa tua;
Hai voglia di costruire: il team è piccolo, ma l’ambizione è grande.
Cosa farai
Sarai la voce (e l’occhio) di TABO sui social.
Stiamo cercando qualcuno che capisca come funziona l’attenzione online, sappia creare contenuti che spaccano e costruisca una community reale, non solo numeri.
Nel concreto:
Ti dedicherai alla content strategy e al PED per i nostri social (ad oggi Meta e LinkedIn, presto anche TikTok) ;
Scriverai i copy dei contenuti e coordinerai la pubblicazione;
Lavorerai con il team creativo per dare vita ai contenuti nei diversi formati;
Gestirai la community, risponderai ai commenti, renderai il brand umano e presente ;
Monitorerai insight e performance per migliorerai costantemente;
Svilupperai (e in parte gestirai) piccoli progetti di influencer marketing .
Nice to have
Esperienza nel settore energy, fotovoltaico o efficienza energetica;
Esperienza in scale-up, startup o team in fase di go-to-market;
Amore per i progetti che non sono “già pronti”, ma che vanno modellati giorno per giorno.
Conoscenza base di montaggio video o design;
Capacità di costruire format da zero (es. rubriche, miniserie, UGC, TikTok style);
Conoscenza di base delle metriche di adv e performance organiche;
Passione per i brand che comunicano con coraggio e senza fronzoli.
Cosa offriamo
RAL €24.000-28.000 **OTE (**On Target Earnings): fisso + variabile legato a KPI condivisi;
Dotazione Apple all'avanguardia: MacBook + iPhone
Welfare in base al rendimento: crediamo fortemente nella meritocrazia, senza distinzioni.
Accesso diretto al board, marketing e team di prodotto;
Formazione continua + budget per corsi esterni (hard & soft skill);
Un ruolo centrale nel team comunicazione;
Un ambiente giovane ed intimo dove non sarai solo un numero. In questa fase di scale-up ci sono infinite possibilità di crescita.
Come funzionerà il nostro processo di selezione (durata stimata 10 gg)
Step 1 → Screening telefonico con HR (~20 min)
Step 2 → Call conoscitiva con HR (~45 min)
Step 3 → Test creativo
Step 4 → Call di Q&A in merito al test con Team Lead di Comunicazione
Final Interview → Colloquio finale con CEO & HR Manager
Una cosa importante prima di candidarti
Tabo è una realtà in piena crescita, con ambizioni chiare e obiettivi alti.
Non ci sono manuali perfetti, paletti rigidi o processi sacri.
Siamo una scale-up e questo significa che servono: proattività, ritmo, fame, flessibilità e spirito pratico.
In una realtà come la nostra, devi sapere che:
Ogni settimana potrebbe cambiare qualcosa;
Ci si confronta, ci si espone, si fanno errori e si corregge in corsa;
Le cose non ti arrivano servite, dovrai costruirle tu (o aiutarci a farlo).
Se cerchi un lavoro comodo, ripetitivo, senza pressione e con una quotidianità definita al millimetro, non è il posto giusto. Se, invece, vuoi imparare tanto ed essere protagonista, facciamo al caso tuo.