Per conto di impresa attiva nel settore benessere si ricerca una figura da inserire nel reparto HR, con il ruolo di Impiegato/a per la gestione del personale. Mansioni principali: Gestione amministrativa delle risorse umane: occupazione di assunzioni, proroghe, cessazioni e gestione delle pratiche relative al personale Inserimento e aggiornamento pratiche: gestione dei documenti legati a infortuni e malattie Controllo delle presenze: verifica e chiusura dei cartellini presenze dei dipendenti Coordinamento delle squadre: gestione delle attività operative delle squadre di lavoro Supporto al team HR: collaborazione nelle attività quotidiane dell'ufficio risorse umane. Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito amministrativo o gestionale) Esperienza pregressa nella gestione del personale, preferibilmente in contesti legati nll'ambito edile o simili Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel per la gestione dei dati e report Precisione e affidabilità nelle attività quotidiane Capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra Gestione delle priorità e capacità di lavorare in autonomia Offerta contrattuale: Tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo e stabilizzazione Orario full-time, dal lunedì al venerdì